Интерес к удаленной работе за последнее время очень возрос. Ко мне обращается много народу, желающих узнать об этом побольше.

Соответственно в желании всем дать более полный и развернутый ответ на ваши вопросы, привожу свой перевод поста из блога oDesk от известного фриланс писателя — Тамары Райс.

Перевод немного дополнен моими собственными соображениями на этот счет.

Ссылка на оригинал: www.odesk.com/blog/2010/08/10-biggest-myths-about-remote-work-contract-work

10 крупнейших мифов об удаленной работе

Если вы собираетесь стать удаленным работником, или вы возможно новичок в этой сфере, вам наверняка давали некоторым благие (но неточные) наставления и вы проинформированы о тонкостях контрактной работы и фриланса.

Мы здесь для того, чтобы развенчать 10 самых крупных мифов об удаленной работе (далее фрилансе)

#1: Это одинокая работа из дому

Удаленная работа совсем не подразумевает одиночество. Многие контрактные удаленные работники (далее фрилансеры) находятся в тесном контаке с коллегами через Skype или IM, общаясь большую часть своего рабочего времени — в зависимости от конкретной сферы деятельности.
К примеру я засекал, сколько времени я провожу в ICQ\Skype и был очень удивлен, что 40% рабочего времени трачу на общение, и только половина этого общения связано с работой.
Некоторые тратят на общение намного больше времени (что говорить, если через Интернет даже влюбляются, дружат и строят отношения!) И не забывайте, что у вас есть возможность работать где угодно, а не только дома. Снимите комнату, работайте из кафе, найдите местные coworking-места, работайте вместе с коллегой по удаленной работе — вариантов куча.

#2: Вы варитесь в собственном соку

Это не так. Есть куча сайтов и инструментов, помогающих вам оставаться на связи с такими же фрилансерами. Взгляните, на oDesk сообщество (http://www.odesk.com/community), как на один из примеров фрилансерского общения, обмена опытом, советами, и даже с общими кофе-паузами! Кто сказал, что вам нужен офис?

#3: Это либо праздник, либо голод

Будучи фрилансером вы совсем не обязательно будете курсировать от одного работодателя к другому, ожидая, откуда придет очеденая выплата. Многие работники, как правило, имеют постоянный список долгосрочных заказчиков, и как результат — довольно предсказуемый доход.

#4: Никто не дает гарантий оплаты за ваш труд

Вам не нужно самому выставлять счета и сборы. Подпишите контракт, наймите бухгалтера или используйте третью сторону, такую как система oDesk, гарантирующую оплату за отработанные часы (об этом уже писалось мной на страницах этого сайта) — это намного проще, чем выставлять счет за счетом, дожидаясь своего заработка.

#5: Удаленная работа — только для технически грамотных людей

Это так. Вам наверное потребуется уметь пользоваться электронной почтой и Интернетом, чтобы работать удаленно. Но фрилансеры — совсем не обязательно только разработчики ПО или графические дизайнеры. Представители службы поддержки, административные помощники, писатели, продавцы, бизнес-консультанты, все они могут работать удаленно. Оглянитесь вокруг — вы возможно будете удивлены количеством удаленных работников в эти дни.

#6: Вам придется согласиться с низкой зарплатой, чтобы быть конкурентоспособными во фрилансе

На самом деле, это недалеко от истины. Многие люди становясь фрилансерами работают также (если не больше), как когда они были обычными штатными работниками. Чтобы построить свою базу заказчиков и доказать собственную ценность может потребоваться много времени, однако не надо продавать себя задаром. Знайте свои достоинства, зарабатывайте хорошую репутацию среди своих заказчиков и соответственно повышайте свои ставки (здесь речь идет о повышении стоимости оплаты за собственный труд).

#7: Чтобы быть конкурентоспособным нужно иметь новейшие технологии

Опять же, фрилансеры не всегда имеют дело с технологиями. У вас надежный рабочий компьютер и/или телефон — этого уже достаточно в некоторых областях. Никто не собирается узнавать, сколько лет вашему ноутбуку — они просто не увидят через интернет, что он в пять дюймов толщиной и весит как полный ящик с инструментами!

#8: У фрилансеров нет таких преимуществ, как медицинское страхование или страховка на случай инвалидности

Множество фрилансеров покупают медицинскую страховку или страховку на случай инвалидности — это не так сложно как кажется. Кроме того, есть для фрилансеров союзы и другие ресурсы (http://www.odesk.com/w/benefits), позволяющие им принимать участие в групповых программах.

От себя: в нашей стране думаю мед.страховка того же Одеска думаю не особо актуальная тема :)

#9: Вы потратите время впустую, вместо работы

Интернет отличная штука! Больше вам не нужно стучаться в двери или засовывать резюме в конверт, чтобы получить контракт. Сначала потребуется некоторое время на создание резюме. Возможно вам также придется узнать что такое социальные сети, но плоский мир Интернета позволит заглянуть вам даже на другой конец света и найти там тысячи потенциальных заказчиков. Более того, у многих фрилансеров долгосрочная работа. У вас могут пройти месяцы и даже годы, прежде чем потребуется активно искать работу.

#10: Только соображающие в бизнесе решатся на удаленную контрактную работу

Бизнес-хватке, необходимой для удаленной работы вы легко научитесь, пройдя путь через опыт и нужные советы тех, кто уже был до вас. Хотя фриланс похож на собственный малый бизнес — в реальности вам не требуется MBA или серьезных навыков бухгалтерского учета и предпринимательской стратегии для достижения успеха. Основой успеха здесь во фрилансе является то, что вы превосходны в своей области знаний. Будьте уверены в этом!

А какие мифы про удаленную работу вы слышали в последнее время? Сообщите нам этом!